Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда
Автор
Литвинова Алеся Михайловна
Белгородский государственный технологический университет им. В.Г. Шухова
Дата публикации
20.12.2018
Период публикации
Декабрь, 2018
Тематика
Экономические науки
Рекомендуемая ссылка:
Литвинова Алеся Михайловна, Мотивация персонала — один из способов повышения производительности труда. Публикация в СМИ: "Наука и образование ONLINE" (Декабрь, 2018). Дата публикации: 20.12.2018. Регистрация СМИ: ЭЛ №ФС77-70153 от 30.06.2017. URL доступа: https://student.eee-science.ru/listing/motivatsiya-personala-odin-iz-sposobov-povysheniya-proizvoditelnosti-truda/
Аннотация
Успех на пути к достижению целей организации во многом зависит от персонала, а именно от того, насколько персонал заинтересован в этом самом успехе. Главной задачей любого руководителя является мотивация сотрудников. Данная статья посвящена изучению стимулов, побуждающих сотрудников предприятия к продуктивной работе.
Ключевые слова
Мотив, Потребность, Принципы мотивации, Стимул, Факторы мотивации, мотивация
Библиографический список
- Алавердов А.Р. Управление человеческими ресурсами организации. – М., Университетская серия Маркет ДС, 2012. – 656 с.
- Брандин В.А. Персонал как заинтересованная сторона в системе менеджмента предприятия - М.: Дело и Сервис, 2007. - 177 с.
- Дмитриева Ф.М. Руководство сотрудникам и компании. - М.: ИН- диа, 2005. - 224 с.
- Куприянов С.В. Менеджмент: учебное пособие / С.В. Куприянов, А.А. Шаповалов, Ю.Н. Божков. – Белгород: Изд-во БГТУ им. В.Г. Шухова, 2013. – 447 с.
- Фролов В.О. Научные подходы к формированию механизма мотивации и управления персоналом // Экономика промышленности. – 2011. – Т. 53. – № 1. – 278 с.
- Жданкин Н. А. Восемь правил эффективной мотивации, или как правильно мотивировать персонал / Н. А. Жданкин // Управление персоналом. — 2011. — № 3. — С. 32-39.
Если прикрепленный файл не отображается, перегрузите, пожалуйста, страницу