Совершенствование системы мотивации персонала в строительной организации
Автор
Орлов Олег Васильевич
Санкт-Петербургский государственный архитектурно-строительный университет
Дата публикации
05.11.2025
Период публикации
Ноябрь, 2025
Тематика
Экономические науки
Рекомендуемая ссылка:
Орлов Олег Васильевич, Совершенствование системы мотивации персонала в строительной организации. Публикация в СМИ: "Наука и образование ONLINE" (Ноябрь, 2025). Дата публикации: 05.11.2025. Регистрация СМИ: ЭЛ №ФС77-70153 от 30.06.2017. URL доступа: https://student.eee-science.ru/listing/sovershenstvovanie-sistemy-motivatsii-personala-v-stroitelnoj-organizatsii/
Аннотация
Статья анализирует актуальность совершенствования мотивации персонала в строительных организациях в условиях конкуренции и инновационной экономики. Обосновывается необходимость новых методов стимулирования труда, учета специфики деятельности и индивидуальных особенностей. Подчеркивается роль мотивации как инвестиций в человеческий капитал, способствующих эффективности и инновациям. Предлагаются комплексные подходы к мотивационному менеджменту для преодоления кризиса и адаптации к российским условиям.
Ключевые слова
Мотивация персонала, инвестиции в персонал, инновации, кадровые службы, конкурентные преимущества, мотивационный менеджмент, строительная отрасль, трудовое поведение, человеческий капитал
Если прикрепленный файл не отображается, перегрузите, пожалуйста, страницу