Геймификация как новейший метод мотивации персонала
Автор
Назарова Саида Исламовна
Дагестанский государственный университет
Дата публикации
19.03.2017
Период публикации
Наука в современном мире
Тематика
Экономические науки
Рекомендуемая ссылка:
Назарова Саида Исламовна, Геймификация как новейший метод мотивации персонала. Публикация в СМИ: "Наука и образование ONLINE" (Наука в современном мире). Дата публикации: 19.03.2017. Регистрация СМИ: ЭЛ №ФС77-70153 от 30.06.2017. URL доступа: https://student.eee-science.ru/listing/gejmifikatsiya-kak-novejshij-metod-motivatsii-personala/
Аннотация
В данной статье были рассмотрены вопросы значимости и необходимости мотивации для деятельности компании; необходимость нематериальной составляющей; преимущества и недостатки геймификации; формы геймификации.
Ключевые слова
геймификация, менеджмент, мотивация, персонал, эффективность
Библиографический список
- Виханский О.С. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: учеб. пособие/ О.С. Виханский, А.И. Наумов. - М.: МГУ, 2013. – 438 с.
- Добролюбов Е.А. Система материального и нематериального стимулирования (мотивации) персонала/ Е.А. Добролюбов// Банковские технологии.- 2012.- № 3
- Егоршин А.П. Мотивация трудовой деятельности: учебное пособие. – 3-е изд., перераб и доп. – М.: ИНФРА-М, 2011
- Кузнецов Ю.В. Подлесных В.И. Основы менеджмента. – Изд. ОЛБИС,2002.
Если прикрепленный файл не отображается, перегрузите, пожалуйста, страницу