Грейдинг как инструмент оптимизации системы мотивации персонала
Автор
Носова Алина Евгеньевна
Московский государственный университет путей сообщения Императора Николая II
Дата публикации
20.02.2017
Период публикации
Научные достижения
Тематика
Экономические науки
Рекомендуемая ссылка:
Носова Алина Евгеньевна, Грейдинг как инструмент оптимизации системы мотивации персонала. Публикация в СМИ: "Наука и образование ONLINE" (Научные достижения). Дата публикации: 20.02.2017. Регистрация СМИ: ЭЛ №ФС77-70153 от 30.06.2017. URL доступа: https://student.eee-science.ru/listing/grejding-kak-instrument-optimizatsii-sistemy-motivatsii-personala/
Аннотация
В данной статье рассмотрены экономические методы управления, которые предполагают материальную мотивацию, и возможность оптимизации системы мотивации персонала посредством грейдов.
Библиографический список
- Веснин В.Р. Управление персоналом. Теория и практика: учебник. М., 2007.
- Еремеев М.А., Кублин И.М. Формирование принципов обеспечения эффективности системы оплаты и стимулирования труда в промышленности // Современная экономика: проблемы и решения. 2011. № 1 (13).
- Оксана Стародетская. Что такое "грейдинг" и кому он нужен? [Электронный ресурс]. 2000-2016. URL: http://www.hrm.ru.
Если прикрепленный файл не отображается, перегрузите, пожалуйста, страницу